V Tuotteistaminen, toimintakulttuuri & kehittäjänä kehittyminen 23.-24.3.2022 – #MeilläOnKaikki
Sudenpentujen käsikirja esimiehille | LUONTAISET TAIPUMUKSET
Nettivaraosa - Yamaha Ys-624T 1991 - Lumilinko männänrenkaat - Moottoripyörän varaosat ja tarvikkeet - Nettivaraosa
Johtaminen ja aivohype - Jatkuva oppiminen
SCARF-malli fasilitaattorin muistilistana - Voipa
Aivoissa piilevä rakenne voi tuhota parisuhteen tai työuran – asiantuntija kertoo, miten aivot voi kouluttaa uudelleen
Aivoissa piilevä rakenne voi tuhota parisuhteen tai työuran – asiantuntija kertoo, miten aivot voi kouluttaa uudelleen
Tulevaisuustaidot, vuorovaikutus – 11hki – Blogi
Johtajuuteen kasvaminen
Varhaista Aikaa - Varhaiskasvatuksen Aikaa: elokuuta 2021
Aivokemian oivaltaminen ketterien tiimien merkityksellisessä työssä - Gofore
Aivokemian oivaltaminen ketterien tiimien merkityksellisessä työssä - Gofore
Empatia Ja Sympatia Ovat Avain Onnistuneeseen Liiketoimintaan
SCARF MODELİ
SCARF - En model, der sætter spot på følelser ved forandringer — Ledelse et al
Työstressiä? Uutuuskirja tarjoaa yhden hyvän vinkin | Talouselämä
Mitä tieto aivojen toiminnasta kertoo muutoksentekijälle? - Whyco
Sosiaaliset aivot ja psykologinen turvallisuus: SCARF-malli | NeuroLeadership Institute Finland
Aivokemian oivaltaminen ketterien tiimien merkityksellisessä työssä - Gofore
April 2011 – juhana.org
Aivokemian oivaltaminen ketterien tiimien merkityksellisessä työssä - Gofore
SAFe, Scrum@Scale, Yle lean culture vai joku muu? - Vertailussa skaalautuvat ketterät menetelmät — Withmore Oy
Soluessee: Luottamuksen lähteillä – Proakatemian esseepankki
Sudenpentujen käsikirja esimiehille | LUONTAISET TAIPUMUKSET
Aivotutkimus on osoittanut, että tarvitsemme tarinoita. | Kestävä aivoterveys | Tampereen korkeakouluyhteisö
