Joustava työskentely perhevapailla tuo etuja sekä työntekijälle että työnantajalle — MiB - Mothers in Business
EK:n Mattila suututti JHL:n – liitto vaatii palkankorotuksia 220000 työntekijälle - Oma raha - Ilta-Sanomat
Työnantaja – mietitkö palkkaamisen kustannuksia?
Miljardin tulos, työntekijälle potku-uhka – Jo tuhannet suomalaiset ovat muutosneuvottelujen piirissä | Kauppalehti
Ministeri kokoomukselle: Ei vain huonoa voi kopioida Ruotsista – KU
SAK:n Lehto työaikajoustoista: Työntekijälle tulossa todella laajat mahdollisuudet – KU
Asiaa energiasta - Fiksusti töihin? Kyllä, kiitos! Työpaikoille laadittu www.fiksustitoihin.fi esittelee viisaan työmatka- ja työasiointiliikkumisen etuja monesta näkökulmasta niin työnantajalle, työntekijälle kuin ympäristöllekin. Tutustu aineistoihin ...
Tulorekisteri | Veritas
Yrityksen luottokortti – Huomioi nämä | BusinessCredit.fi
Erityistyölasit - Synsam
Kuvapankin kuvitus otsikolla Liikemies Silmälasien Johtaja Työ Työntekijä – Lataa kuva nyt - Aikuinen, Ajatukset, Ammatti - iStock
Toimistolasit ovat näyttöpäätelasien seuraava sukupolvi | Yle Uutiset
Ravintolatyöt eivät ole pelkkä välietappi, sanoo Riikka Tenhunen
Ilmainen kuvapankkikuva aiheesta henkilö, hoitaja, kaunis, lääkäri, leikepöytä, naine, nätti, pitely, sairaanhoitajien päivä, silmälasit, sisällä, stetoskooppi, terveydenhuollon työntekijä
HR viesti 2023 | Mitä HR-ammattilaisen tulee tietää tilanteessa,...
Milloin erityistyölasit?
Kyllä, työnantajan kuuluu maksaa silmälasit – mutta ei mitä tahansa laseja - Ura | HS.fi
Ei kukaan sano, että Ruotsissa tai Saksassa poljetaan työntekijöiden oikeuksia" - kokoomuksen Petteri Orpo vakuuttaa, ettei paikallinen sopiminen ole työntekijälle haitaksi - Uutiset - Maaseudun Tulevaisuus
WebAkatemia - Työoikeudellisia tietopaketteja työyhteisöjen ogelmatilanteisiin 🍁 26.10. Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? - Miten vähentää pahan mielen sairauslomia? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole ...
Asianajotoimisto Honkanen & Piispanen yrittäjille ja yrityksille I 050 3740 323