Home

alijäämä raskas pehmeä silmälasi työnantaja laki hemmotella Kana maaseudun

Uusi työaikalaki on oikein käytettynä sekä työntekijän että työnantajan etu  | Tradenomit
Uusi työaikalaki on oikein käytettynä sekä työntekijän että työnantajan etu | Tradenomit

JHL: Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo lakia – KU
JHL: Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo lakia – KU

Saako työnantaja kysyä, onko työntekijällä koronarokote? EK:n mukaan kyllä  – SAK muistuttaa yksityisyydensuojasta, jos työtehtäviä muutetaan
Saako työnantaja kysyä, onko työntekijällä koronarokote? EK:n mukaan kyllä – SAK muistuttaa yksityisyydensuojasta, jos työtehtäviä muutetaan

BOWA Legal - Työnantaja, tiedätkö milloin varoituksen voi antaa❓ Muutama  pointti varoituksen antamisesta työntekijälle: 💡Varoitus voidaan antaa  suullisesti tai kirjallisesti. 👉🏻Työnantajan tulee yleensä antaa varoitus  ennen irtisanomista ...
BOWA Legal - Työnantaja, tiedätkö milloin varoituksen voi antaa❓ Muutama pointti varoituksen antamisesta työntekijälle: 💡Varoitus voidaan antaa suullisesti tai kirjallisesti. 👉🏻Työnantajan tulee yleensä antaa varoitus ennen irtisanomista ...

Kuormituksessa ja työoloissa mikään ei muutu, jos kukaan ei puutu –  tarvitaan lakiuudistuksia
Kuormituksessa ja työoloissa mikään ei muutu, jos kukaan ei puutu – tarvitaan lakiuudistuksia

Selvitys: Yhteistoimintalaki uudistettava kokonaan
Selvitys: Yhteistoimintalaki uudistettava kokonaan

Järjestöammattilaiset JAMI ry - Työnantaja voi pyytää sinua tekemään  ylitöitä tai lisätöitä. Mitä ne ovat? Ylityötä on työ, joka ylittää  työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Lisätyötä  puolestaan on työ, jota tehdään työnantajan
Järjestöammattilaiset JAMI ry - Työnantaja voi pyytää sinua tekemään ylitöitä tai lisätöitä. Mitä ne ovat? Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Lisätyötä puolestaan on työ, jota tehdään työnantajan

Laki ja miten se luetaan - Talentia-lehti
Laki ja miten se luetaan - Talentia-lehti

Vastuullisuudestaan työnantaja muistetaan | Oikotie Työpaikat
Vastuullisuudestaan työnantaja muistetaan | Oikotie Työpaikat

Työnantajalla ei oikeutta kysyä onko työntekijä saanut koronarokotuksen,  arvioi työoikeuden professori – Tietojen siirto Omakantaan muutti ne  salaisiksi potilastiedoiksi | Kaleva
Työnantajalla ei oikeutta kysyä onko työntekijä saanut koronarokotuksen, arvioi työoikeuden professori – Tietojen siirto Omakantaan muutti ne salaisiksi potilastiedoiksi | Kaleva

Yksityisyys töissä - mitä pomo saa tietää? - Trainee.fi
Yksityisyys töissä - mitä pomo saa tietää? - Trainee.fi

Työterveyshoitaja 4/21 - Page 11
Työterveyshoitaja 4/21 - Page 11

Hallitus karkottaa ulkomaisia työmatkalaisia Suomesta – ”Täysin päätön  esitys” | Kauppalehti
Hallitus karkottaa ulkomaisia työmatkalaisia Suomesta – ”Täysin päätön esitys” | Kauppalehti

EU-lakiin esitetään työntekijälle oikeutta olla tavoittamattomissa - Työ  Terveys Turvallisuus -lehti TTT
EU-lakiin esitetään työntekijälle oikeutta olla tavoittamattomissa - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT

Suomen Yrittäjät ei kannata yt-lain ulottamista 10 hengen yrityksiin -  Yrittajat.fi
Suomen Yrittäjät ei kannata yt-lain ulottamista 10 hengen yrityksiin - Yrittajat.fi

Asianajotoimisto Puranen, Kiviluoto & Co Oy - Työntekijän valinta
Asianajotoimisto Puranen, Kiviluoto & Co Oy - Työntekijän valinta

EU pisti työnantajien some-syynäyksen poikki – Työntekijöiden tietojen  googlauskielto laajenemassa Suomesta Eurooppaan - Talous | HS.fi
EU pisti työnantajien some-syynäyksen poikki – Työntekijöiden tietojen googlauskielto laajenemassa Suomesta Eurooppaan - Talous | HS.fi

SAK:n Eloranta: Useimmat lakot johtuvat huonosta henkilöstöpolitiikasta ja  työnantajien yhteistyöhaluttomuudesta | Talouselämä
SAK:n Eloranta: Useimmat lakot johtuvat huonosta henkilöstöpolitiikasta ja työnantajien yhteistyöhaluttomuudesta | Talouselämä

Ehdotus minimipalkoista jää vaille kannatusta – työelämäprofessori:  "Tutkimustulokset minimipalkan toimivuudesta ristiriitaisia" | Kaleva
Ehdotus minimipalkoista jää vaille kannatusta – työelämäprofessori: "Tutkimustulokset minimipalkan toimivuudesta ristiriitaisia" | Kaleva

Kommentti: Tietosuojavaltuutettu Reijo Aarnio on lakia valvova  viranomainen, mutta tulkitseeko hän itse pykäliä lainvastaisesti? -  Junkkari | HS.fi
Kommentti: Tietosuojavaltuutettu Reijo Aarnio on lakia valvova viranomainen, mutta tulkitseeko hän itse pykäliä lainvastaisesti? - Junkkari | HS.fi

TEM on Twitter: "Työllisyyden kuntakokeiluissa yhdistetään valtion ja  kuntien resurssit työllisyyden edistämiseksi – kokeilut käynnistyvät  maaliskuussa 2021. Tiedote ➡️ https://t.co/0z359us8bp #työllisyyskokeilut  @Kuntaliitto @tepalvelutfi https://t ...
TEM on Twitter: "Työllisyyden kuntakokeiluissa yhdistetään valtion ja kuntien resurssit työllisyyden edistämiseksi – kokeilut käynnistyvät maaliskuussa 2021. Tiedote ➡️ https://t.co/0z359us8bp #työllisyyskokeilut @Kuntaliitto @tepalvelutfi https://t ...

Erityistyölasit - Synsam
Erityistyölasit - Synsam

SDP:n Kim Berg: Alipalkkaukseen puututtava – lakialoite kriminalisoinnista  eduskunnan käsittelyyn | SDP EDUSKUNTA
SDP:n Kim Berg: Alipalkkaukseen puututtava – lakialoite kriminalisoinnista eduskunnan käsittelyyn | SDP EDUSKUNTA

Ehdotus minimipalkoista jää vaille kannatusta – työelämäprofessori:  "Tutkimustulokset minimipalkan toimivuudesta ristiriitaisia" | Kaleva
Ehdotus minimipalkoista jää vaille kannatusta – työelämäprofessori: "Tutkimustulokset minimipalkan toimivuudesta ristiriitaisia" | Kaleva

Silmälasit työhön - Synsam
Silmälasit työhön - Synsam

Jarno Liski on Twitter: "Aprillipila, joka ei vanhentunut kamalan  tyylikkäästi. https://t.co/Y2r6rowDoY" / Twitter
Jarno Liski on Twitter: "Aprillipila, joka ei vanhentunut kamalan tyylikkäästi. https://t.co/Y2r6rowDoY" / Twitter